Mám rád věci tak, jak jsou, neměnné, trvalé, plynoucí dle očekávání. Na rovinu přiznávám, že jsem konzervativní někdy až tak, že mne to samotného i překvapuje. Ale to, jak bylo předěláno zpravodajství Soudního dvora Evropské unie, by rozhodilo i otrlé životní střelce, kteří potřebují neustále nové výzvy a překážky ke zdolávání.
Čím dál tím více nás úřady tlačí k podávání dokumentů elektronicky. Což pro nás obvykle znamená zřídit si datovou schránu, elektronický podpis a mít širší znalosti počítače. Pravdou je, že v mnoha záležitostech je elektronická komunikace s úřady jednodušší, avšak jsou i případy, kdy není nad osobní schůzku či papírové odeslání tiskopisů.
Novelou zákona o DPH vstoupil v platnost nový termín opravný daňový doklad. Opravný daňový doklad nahradil dříve používané daňové dobropisy a daňové vrubopisy sloužící k opravě základu daně a výše daně.
Zákonem stanovená minimální mzda 8 000 Kč platí již od 1. ledna 2007 a během roku 2009 se neočekává její zvýšení. Rozdíl mezi průměrnou mzdou a minimální mzdou se neustále zvyšuje. Česko je jedinou zemí EU, kde nebyla minimální mzda během tří let zvýšena, je to dobře?
Základní výpovědní doba v Česku činí 2 měsíce a je nejdelší v Evropě (spolu se Slovenskem a Švýcarskem). Naproti tomu v USA není výpovědní lhůta zákonem stanovena a záleží pouze na zaměstnavateli a zaměstnanci, jak dlouhou si sjednají v pracovní smlouvě. Paradoxně je tento systém v mnoha případech výhodný i pro zaměstnance…