Tento standard byl upraven a nově vydán 31. března 2004 a to v návaznosti na vydání nového standardu IFRS 3 - Podnikové kombinace. Nové znění standardu je povinné pro: 1. prvotní vykázání nehmotných aktiv pořízených dle IFRS 3 (Podnikové kombinace) s datem smlouvy od 31. března 2004 včetně; 2. ostatní aktiva, která se objevují v účetních závěrkách podniků za období od 31. března 2004 včetně.
Standard stanoví způsob účetního zobrazení a vykazování nehmotných aktiv, které nejsou speciálně upraveny jinými Mezinárodními standardy účetního výkaznictví (IFRS) jako např. finanční aktiva, práva k nerostnému bohatství a výd
Dnem 1. ledna 2009 nabývá účinnosti zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZNP“). Tento zákon přináší dvě základní změny z hlediska zaměstnavatelů. Dávky nemocenského pojištění, na které vznikne nárok po 31. prosinci 2008, bude poskytovat pouze okresní (Pražská) správa sociálního zabezpečení. Zaměstnavatelé se již nebudou rozdělovat na organizace a malé organizace, všichni zaměstnavatelé budou plnit stejné povinnosti (musí používat jednotné tiskopisy, plnit stejné ohlašovací povinnosti apod.). Zaměstnavatelé, kteří jsou v prosinci organizací, budou nadále poskytovat dávky nemocenského pojištění, na něž vznikl nárok v roce 2008; tyto dávky se poskytují podle „starých“ předpisů, tj. předpisů, které platí do 31. 12. 2008. Pouze se u těchto „starých“ dávek, u nichž nárok přechází z roku 2008 do roku 2009, musí k 1. lednu 2009 přepočítat denní vyměřovací základ před jeho redukcí podle nových redukčních hranic 610 Kč a 870 Kč. Další zásadní změnou pro zaměstnavatele je, že budou poskytovat v období prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti náhradu mzdy podle § 192 až 194 zákoníku práce. Nemocenské bude náležet od 15. dne trvání pracovní neschopnosti.
Změny v okruhu nemocensky pojištěných osob a v podmínkách účasti na nemocenském pojištění Od 1. ledna 2009 nebudou nemocensky pojištěni společníci a jednatelé s. r. o., komanditisté komanditních společností, studenti a žáci. U čle
Kdo podává přehled Přehled je povinna podat každá osoba, která byla v roce 2006 osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ). Kdo se pro účely důchodového pojištění považuje za OSVČ stanoví zákon o důchodovém pojištění v § 9 (
V Úředním věstníku Evropské unie L 221 byla dne 12. 8. 2006 uveřejněna směrnice Rady 2006/69/ES ze dne 24. července 2006, kterou se mění směrnice 77/388/EHS, pokud jde o některá opatření, která mají zjednodušit postup vyměřování daně z přidané hodnoty a napomoci zabránit daňovým únikům a vyhýbání se daňovým povinnostem, a kterou se zrušují některá rozhodnutí o udělení odchylek (dále jen „novela Šesté směrnice“).
Jak již vyplývá z názvu, je cílem této novely, která je označována jako „Rationalisation Directive“, tedy „racionalizační směrnice“, poskytnout členským státům zmocnění zavést do národní legislativy opatření, jejichž cíle
DIVIDENDY, ÚROKY A LICENČNÍ POPLATKY V souladu s článkem 11 nové česko-slovenské smlouvy o zamezení dvojímu zdanění podléhají úroky (např. příjmy z dluhopisů, půjček) mající zdroj v jednom smluvním státě a vyplácené rezidentu
Cílem příspěvku je popsat vývoj přístupu ke zdaňování příjmů z transparentních entit v České republice v posledních letech, provést rozbor použitých argumentů, formulovat hlavní závěry týkající se zdanění příjmů u českého společníka a upozornit na přetrvávající problémy a nejasnosti.
1 Úvod České subjekty investují stále častěji v zahraničí do entit, které nemají v českém právním prostředí jednoznačný ekvivalent a které jsou v zahraničí považovány za tzv. daňově transparentní. V této souvislosti vznikají
Zaměstnávání cizinců se stává čím dál tím častější a přináší s sebou některé specifické problémy, které musí zaměstnavatel zvládnout. Kromě obecných povinností zaměstnavatele a zaměstnance vůči úřadu práce a zaměstnance vůči cizinecké policii je potřeba si uvědomit i speciální ustanovení některých zákonů zejména v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti, sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění. Cílem tohoto článku je upozornit na některá speciální ustanovení zákona o daních z příjmů, zákonů v oblasti sociálního a zdravotního pojištění, která mohou v praxi činit zaměstnavatelům obtíže či která mohou být ze strany zahraničních zaměstnanců považována za diskriminační.
1 Zákon o daních z příjmů Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (dále jen „ZDP“) klade na zaměstnavatele značné nároky, a to při rozlišování zaměstnanců na daňové rezidenty a na daňové nerezidenty, tedy osoby, které maj
Poplatník § 6 odst. 2 zákona o správě daní a poplatků „... osoba, jejíž příjmy, majetek nebo úkony jsou přímo podrobeny dani ...“ Okruh poplatníků konkrétní daně je vymezen v příslušném daňovém zákoně (např. pro účely si
V následujícím příspěvku se budeme věnovat používání obvyklé ceny v účetní a daňové oblasti. Nejprve budou objasněny legislativní pojmy „obvyklá cena“ a „cena zjištěná podle zvláštního právního předpisu“, dále budou uvedeny a podrobně vysvětleny případy používání obvyklé ceny podle zákona o oceňování majetku pro účely daně z příjmů, daně z přidané hodnoty, daně dědické a daně darovací. Výklad příslušné právní úpravy bude doplněn konkrétními příklady použití obvyklé ceny v praxi.
Také pojem „obvyklá cena“ má v naší legislativě více významů, a to: Podle ustanovení § 2 odst. 6 zákona č. 526/1990 Sb., o cenách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZoC“), se „obvyklou cenou pro účely tohoto zákon
Podle nově upřesněného znění ustanovení § 3 odst. 4 písm. f) ZDP nejsou předmětem daně příjmy fyzických osob získané převodem majetku od osoby blízké, která byla zemědělským podnikatelem a předčasně ukončila provozování zem