Společníci, kteří pracují ve společnosti s ručením omezeným, mají možnost pobírat za svoji práci odměnu ve formě příjmů ze závislé činnosti nebo mohou na základě rozhodnutí valné hromady získat příjem z kapitálového majetku formou výplaty podílu na zisku společnosti s. r. o., a to i v případě, že ve společnosti nepracují. V příspěvku jsou vymezeny možné formy odměňování společníka společnosti s ručením omezeným. Jsou nastíněny rozdíly jednotlivých forem příjmů (podíl na zisku, odměna na základě obchodněprávního vztahu a mzda na základě pracovněprávního vztahu) s ohledem na daňové dopady. Srovnání je provedeno nejenom s ohledem na daňovou zátěž společnosti, ale také s ohledem na kombinaci výše uvedených možností odměňování z hlediska čistého příjmu společníka, vlivu plateb sociálního a zdravotního pojištění a s ohledem na důchod společníka vyplácený v budoucnu.